À propos du Conseil

Le Conseil des Ressources Humaines Autochtones est une organisation privée/ publique à but non lucratif qui branche les organisations autochtones et les employeurs sur les partenariats et les solutions qui accélèrent le recrutement, la rétention et l’avancement des Autochtones au sein du marché canadien du travail.

Le Conseil continue de grandir et adapter ses programmes et services afin de répondre aux besoins changeants ainsi que les environnements des stakeholders et partenaires au Canada. Les programmes majeurs du Conseil se concentrent sur le besoin croissant de fournir à l’offre (organisations  pour l’emploi des Autochtones) et à la demande (employeurs) du marché du travail des partenariats, ressources et outils qui les aideront à mettre en oeuvre des stratégies efficaces pour le marché du travail afin de recruter, retenir et faire avancer une main-d’oeuvre autochtone.

Programmes et projets

Main-d’oeuvre en connexion

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Le Réseau de l’intégration est le guichet d’emplois du Canada qui est dédié à la communauté autochtone – il branche les employeurs et les éducateurs directement sur la réserve de talent autochtone et plus de 300 Centres d’emploi pour Autochtones. Comprend des affichages d’emploi à prix modique pour les employeurs, et des services gratuits pour les demandeurs d’emploi autochtones.

Le Réseau de l’intégration

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Le Réseau de l'intégration est le guichet d’emplois du Canada qui est dédié à la communauté autochtone – il branche les employeurs et les éducateurs directement sur la réserve de talent autochtone et plus de 300 Centres d’emploi pour Autochtones. Comprend des affichages d’emploi à prix modique pour les employeurs, et des services gratuits pour les demandeurs d’emploi autochtones.

Les Cercles d’accompagnement

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Les Cercles d’accompagnement est un guide de découverte de soi qui jumèle les enseignements traditionnels avec des pratiques robustes en matière de perfectionnement de carrière afin d’aider aux jeunes Autochtones à mieux se connaître en ce qui a trait à aux possibilités concernant des objectifs de carrière. Le guide accompagne un individu dans une odyssée personnelle afin de l’aider à compléter un profil de ses habiletés et intérêts qui contribueront ensuite à encadrer la recherche de carrière.

Les Réseaux du changement

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Joignez-vous aux entreprises canadiennes qui contribuent au soutien financier et intellectuel de l’élaboration de la série Maîtriser l’intégration des Autochtones. Il s’agit d’une série d’outils pour le milieu de travail conçus afin de créer un milieu de travail qui est véritablement inclusif des Autochtones. Les partenaires des Réseaux du changement sont fiers de leur main-d’oeuvre diversifiée et cherchent à devenir des employeurs privilégiés du meilleur du talent autochtone.